毎度おなじみ、ちりがみ・・・・もといあなたの隣人、武庫川散歩です。
前回の「勝手に人生相談」シリーズが思いのほか好評だったので、しばらく続けてみようと思います。
誰に好評だったかのかって？そりゃもう、私に好評だったのです。書いてて楽しい、読み返して楽しい自己満足自業自得自由闊達です。
中島らもさんご存命の折には「明るい悩み相談室」という名著があったのですが、最近は彼のこともだんだんと忘れられているようで寂しいですね。全巻は読んでないけど。
ちなみに、当ブログの「悟るヒント」は五木寛之さんの「生きるヒント」のパクリです。いや、オマージュです。五木さまにおかれましては、たいへんにいい迷惑だと思いますが、おそらく彼に読まれることはないでしょうので、自由気ままに書いております。元ネタは読んでないけど。
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というわけで、今回も中島義道さんの「人生相談道場」から気になるネタを拾ってみましょう。勝手に。
東洋経済オンライン 中島義道の人生相談道場 より
http://toyokeizai.net/articles/-/21734
Q、上司とうまく関係が築けません。どうして、上司はきつい、厳しい言葉でなじるのでしょうか？
A、怒り、叱ることで、偉くて正義のヒーローになれるからです。（ｂｙ武庫川散歩）
解説）中島さんの記事では、「上司なんて悪いやつばかりで、それどころかこの世間のみんなは悪くてひどいので、あなたも負けじと強くなりなさい」というアドバイスでした。たぶん。
それはもう、ほんとうにその通りです。ドラマにもあるくらい「渡る世間は鬼ばかり」ですので、ぜひ泉ピン子さんばりに強くなって欲しいものです。
それはさておき、人が強くなるには少し時間がかかりますので、とりいそぎもう少し優しいことばをかけてみたいと思います。
ちなみに、私は小さな会社で管理職をしているのですが（たぶん）、めちゃくちゃ優しいです。社員に怒ったり、叱ったりすることはほぼなく、何か部下に間違いがあれば、その事実をお互いに確認するだけで、次回にそれが起こらないように願いながら話をするだけです。
そのため、会社の中はいつも穏やかで、笑顔を絶やさず仕事が進んでいます。
では、なぜ私は部下を怒らないのか。
それは、私がそやつらのことを心から「どうでもいい」と思っているからに他なりません。
それもそのはず、私はこのセカイは存在しないに等しいと思っているので、部下も存在しないに等しいのです。会社からみれば、私という管理者すら、「替えの利くコマ」に過ぎません。
私もコマ、あんたもコマ、部下も社員もみんなコマ、なのですから、いがみあうよりもにこやかに過ごしたいものです。
そして、そのコマが仕事のコストパフォーマンスに合わないと判明した際には、トラブルなくにこやかに去っていただきたい！からに他なりません。
私が恨まれるのは割りに合いません。「いい上司だった」という幻想のもとに、速やかに去っていただくに越したことはないのです。
私が資本家だったら、頼りない社畜はどつきかましてしまうかもしれませんが、私も一介のサラリーマンですから、あなたと立場は同じです。さよならは笑顔で言いたいものです。
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どこまでが本気なのかわからない冗談はさておき、人がなぜ弱いものに対して怒るのか、きつい言い方をするのかを説明しておきましょう。
動物と動物というのは、２者で向かいあったときに、どちらが強いかはわかりません。お互いに向かい合って突っ立っているだけでは、どちらが強い・えらいのかはわからないのです。
なので、真にケンカの強いヤツはどうするかというと、
いきなり顔面を殴りつける
のです。
（動物の場合はでかい声を出したり、自分を大きく見せたりしますが）
こうすると、相手はひるみます。「なんじゃワレやんのかこら」とか「あーん？おまえどこの誰よ」とか言う間もなく、相手を殴りつけることで一瞬で勝敗はつきます。殴った方が勝ちです。
つまり、先に行動を起こした方が強い、ということを理解しておく必要があるのです。
だから、相談者さまもまず出合った瞬間からガツン！とぶちかまし・・・・・・いや、これでは結局中島さんと結論が同じですね。話がどんどん横道へそれてごめんなさい。
話を戻します。動物でも、人でも、アクションを起こさない限りはどちらが強いかはわかりません。なので、人は自然と「自分と他者の間で、自分が上の立場にあることを示す」アクションを取ってしまうようになるのです。
たとえば、テレビを見ていて「ああ、この事件はひどいなあ」とか「この芸人アホやなあ」とか、つぶやいたり、思ってしまうことが多々あるでしょう。
そう思う、あるいは口にした瞬間から、あなたは「こんな事件を起こさない私は善」であり、「私はこの人よりアホではない」と地位確認をしているのです。
そう、人は無意識に他者より上に立とうとするのです。それは行動とリンクします。
赤ちゃんがごはんを欲しい時には、泣いたり声を上げたりしてアクションを起こします。そうすると、お母さんは欲求を満たしてくれ、つまり「言うことを聞いてくれる」存在になるわけです。その時点で、少なくともご飯をもらう関係で言えば、赤ちゃんは上位に立ちます。
あとは、その行動パターンを繰り返せば、ずっと「上位に立てる」＝ごはんが受け取れるわけです。
上司が怒るのは、怒る・叱ることで「お前よりも自分の立場が上である」ということを示すためです。そしてそれはわざとというよりも、「無意識的に下位のものよりも上位に立とうとする」行動でもあるわけです。
また、「おまえはこれこれこういうことで間違っている」と口にした瞬間、「つまり、俺は間違っていない」ということを示すことにもなり得ます。ということは、上司はその瞬間に
善なるもの、いい人、偉い人
になることを実感でき、心のヒーローになれるという面もあります。
間違っている相手に、間違っていることを指摘しているのだから、なんて俺は正義の味方なんだ！
ということでもあります。
そして、これは一番簡単に自分がヒーロー（善なるもの、そして上位の者）になれる方法ですから、この魅力に取り付かれるとやめることができません。
なので、お父さんがテレビを見ながらずっとツッコむのをやめなかったり、お兄ちゃんが２ｃｈに書き込みしてしまうはそのためなのです。
ヒーローを倒すのはたいへんなことです。神様の目線でみれば、ライダーも○○ジャーも、その敵たちも全員暴力団です。つまり、どちらも善ではないかもしれないけれど、自分を善だと信じているモノの行動をやめさせるのは、本当に難しいのです。
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さて、私のように解脱してしまうと、「善である必要もない」し「他人より上であることに喜びを感じない」ため、すべてがどうでもよく思えてしまいます。もう、気分はだいたひかるです。
だいたい私はとっても悪いやつです。あんなことやこんなことを妄想していますし、変態です。
なので、私は会社でまったく怒らないし、へらへらしています。でも、仕事はバリバリやりますよ。楽しいから。
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